简报第14期三项举措增强三大意识——安得利卫浴挂件有限公司团员意识教育活动成效显著

 
 

     瑞安市安得利卫浴挂件有限公司通过开展增强共青团员意识主题教育活动,大大增强该公司团员的政治意识、组织意识、模范意识,充分发挥共青团员在服务和谐企业建设中的生力军和突击队作用。

一、注重思想教育,增强政治意识。

该公司团支部在成立之初就十分注重青年团员的思想政治教育,并将之融入公司的企业文化建设中。自增强团员意识主题教育活动开展以来,公司团支部紧紧抓住这一教育活动的有利契机,利用公司板报、宣传栏等宣传阵地,系统、全面地对公司团员进行“三个代表”重要思想、党团知识、团情团史、企业史等内容的灌输和教育,使广大团员始终在思想上保持先进性,在政治上保持坚定性。

二、确认隐形团员,增强组织意识

为增强公司团员的组织意识,公司团支部在增强团员意识教育活动中对隐形团员进行大排摸,确认他们团员身份,并通过开展一系列丰富多彩的活动增强团员的归属感、荣誉感和使命感。在教育活动开展伊始,公司团支部发现,团员在青年员工占绝大多数。但由于长期脱离团组织,这批员工的团员身份难以确认。为避免这批隐形团员游离于团组织之外,公司团支部开展了大量细致的调查排摸中工作,确认了他们的团员身份。此外,还制定了安得利卫浴挂件有限公司团支部工作制度,明确团员应有的权力和应履行的义务;组织广大团员开展了演讲比赛、象棋比赛等各项活动,增强团员对团组织的归属感和认同感。

三、公开团员身份,增强模范意识
为积极引导团员在生产中发挥模范作用,公司团支部推出团员身份亮相制度。即在每个车间向员工公布团员的人数、身份,让团员在生产中接受其它员工的监督。该制度的推行极大地激发团员的荣誉感和使命感,他们在生产生活中时刻以团员标准鞭策自己,带头遵守公司规章制度,刻苦钻研生产技能,在各车间起到模范带头作用。据统计,在每月评比出来的优秀员工、遵守纪律标兵和其它各类奖励中,共青团员占半数以上,这一比例远远高于团员占公司人数的22%。共青团员的表现赢得了其它员工的称赞和公司管理层的赏识,而这些又促使团员更加努力,这种默默努力的动力久而久之便成了一种习惯、一种意识|,那就是团员青年要在生产生活中发挥模范带头作用。