按照市委机关作风建设的统一安排，根据前阶段广泛征集到的关于团市委机关作风建设的意见和建议，围绕对照机关效能建设的要求，部分干部办事效率不够高；对照履行职责、发挥作用的要求，部分干部工作作风不够实；对照党员先进性教育的要求，部分干部自我要求不够严，结合团市委工作实际，制定“三抓三打造三结合”工作目标，努力确保共青团系统作风建设活动取得实效。
一是抓教育，加强学习型机关建设，打造“学习文化”,把机关作风建设活动与提高干部素质能力相统一，确保活动有成效。以这次作风建设为契机、为动力，充分调动共青团系统机关干部干事创业的积极性，强化责任，真抓实干，扎实加强干部理论学习，合理安排学习计划，同时注重与贯彻落实《行政许可法》、《公务员法》结合起来；与党风廉政建设、惩防体系建设结合起来；与“文明机关”、“六好班子”创建活动结合起来，使机关干部的素质能力有新的提高。
二是抓效能，促进服务型机关建设，打造“效率文化”, 把机关作风建设活动与推动当前工作相统一，确保活动有实效。结合团市委实际，在全体机关干部中，开展以“率先崛起怎么干，我为崛起作什么”、“如何以实际行动立足岗位做好本职工作”为主要内容的转变作风大讨论。围绕建设社会主义新农村，启动“新农村•新青年”发展计划,举办“1000元，我为新农村节约环保出妙招？”——建设新农村青年创意大赛,在全市范围开展湖州市“十佳百优”农村青年星火带头人评比活动。围绕服务建设文化大市，举办2006年湖州市青少年读书节，以“知荣辱、爱家乡、作贡献”为主题，以歌颂湖州璀灿人文、清丽山水、丰饶物美、辉煌成就为主要内容，先后举办湖州青少年诗文朗诵会、读书征文、动漫大赛等活动，邀请知名专家来湖州讲座，引导青少年牢固树立社会主义荣辱观。
三是抓制度，加强机关机制建设，打造“机关文化”， 把机关作风建设活动与巩固先进性教育活动成果相统一，确保活动有长效。结合团市委机关的实际, 进一步完善各项规章制度，坚持用制度管理人和事，用制度规范人和事。按照“需要坚持的”、“必须健全的”和“需要建立的”三种情况,清理完善工作制度,继续执行好“三整三不”管理规定，具体做到“整理、整顿、整时”和“不延误、不中断、不积压”。 |
