与时俱进 求真务实
努力谱写新世纪新阶段瑞安共青团工作新篇章
——在共青团瑞安市第十四次代表大会上的工作报告
池 万 松
(2004年7月29日)
各位代表、同志们:
共青团瑞安市第十四次代表大会今天隆重开幕了,本次大会是瑞安共青团迈入新世纪新阶段召开的一次重要会议。本次大会的主题是:以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大、团的十五大和全省工青妇工作会议精神,围绕市第十一次党代会提出的瑞安经济社会发展目标,回顾总结过去三年瑞安共青团工作,展望未来三年团的工作发展,团结带领全市团员青年与时俱进,求真务实,为瑞安全面建设更高水平的小康社会、提前基本实现现代化奉献青春、智慧和力量!
现在,我代表共青团瑞安市第十三届委员会向大会作工作报告,请予审议。
一、过去三年的实践成绩
过去的三年,是瑞安共青团创新奋进的三年。三年来,全市各级团组织在中共瑞安市委和共青团温州市委的正确领导下,深入学习贯彻党的十六大精神,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,以青年发展为主题,以基层建设为重点,以服务大局为主线,继承传统,力求创新,切实加强团的建设,全面推进团的各项工作,为促进我市三个文明建设作出了积极的贡献。团市委2001年、2002年被评为温州市先进团委,2001年、2003年荣获温州共青团青年工作创新奖,2001、2002、2003年荣获浙江省大学生暑期社会实践活动组织奖,2002年被评为浙江省“五爱、四有”主题教育活动先进集体,2003年被评为浙江省青年志愿服务杰出集体、全国乡村青年文化活动先进县(市、区)。
——坚持用科学的理论武装全团,青少年思想道德教育有新气象
三年来,全市各级团组织以青少年理想信念教育为核心,不断创新教育载体,改进工作方法,扩大教育覆盖面。一是以 “学习十六大,创造新业绩”为主题,通过举办学习“三个代表”重要思想读书会、知识竞赛和征文比赛、“全国看温州,青年怎么办”解放思想大讨论等活动,引导青少年不断深化对“三个代表”重要思想的认识,全面掀起学习“三个代表”重要思想新高潮。二是以“永远跟党走”为主题,抓住建党80周年、建团80周年、党的十六大、团的十五大胜利召开的契机,开展“青年·责任·价值”、“党在我心中”、“团结·青春·奋进”、“青春飞扬”、“青春风采”、“青年论坛”等丰富多彩的主题教育活动,唱响爱党、爱国、爱社会主义主旋律,营造团结、热烈、青春气氛。三是以“实践‘五爱’要求,争做‘四有’新人”为主题,通过举办红领巾文化节、青少年网络文化节、“大手拉小手,健康上e网”等活动,引导青少年参加健康有益的文体活动,大力宣传《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设实施纲要》,教育鼓励青年引领道德风尚,争做文明新人。四是以“远离毒品,关爱未来”为主题,大力开展禁毒宣传教育活动,进一步增强了广大青少年拒毒、防毒的意识。
——坚持围绕经济建设中心,促进经济社会发展有新贡献
三年来,全市各级团组织服从和服务于党的中心工作,发挥人才优势,带领青年投身于经济建设主战场。一是以开发效益农业为重点,挖掘培养农村青年科技星火带头人、农村青年星火基地,带动大批农村青年增收致富。全市共确定乡镇级青年星火基地21个,青年星火带头人43名,其中11个基地被命名为市级青年星火基地,8人被评为市级青年星火带头人。谢公荣被评为全国农村青年创业致富带头人标兵,郑道胜被评为省级农村青年星火带头人、第二届“温州市十大优秀农村青年”,推荐14人当选为温州市青年星火带头人协会理事。并且,2次组织市级青年星火带头人参加浙沪青年优质农副产品推广商洽会,拓展了团组织服务农村青年的新途径。二是以开展青工创新创效活动为载体,围绕企业生产、科研、经营管理中的热点和难点,寻找创新课题,投身创新实践,取得了一定成效。杨从登被评为第六届中国青年科技创新优秀奖,3人获得省级青年岗位能手称号,3人获得温州市青年岗位能手称号,“水样采集检测团体实践”获第十七届浙江省青少年科技创新大赛三等奖。三是以建设生态市为目标,大力开展植绿护绿活动。组织发动团员青年营造了阁巷青年防护林、汀田共青林、万松山青少年成长林、结婚纪念林等一批绿色基地,为打造“绿色瑞安”尽一份力。四是以争创“中国优秀旅游城市”为契机,开展“美丽的家园”flash大赛、“单车迎创优,新年送温暖”系列活动,在瑞安市民中营造“创优”的浓厚氛围。
——坚持弘扬时代新风,推进精神文明建设有新业绩
“青”字号工程是青年参与精神文明建设的有效载体。三年来,全市各级团组织主动参与,力求创新,充分发挥了作用。一是以举办瑞安青年文化节为载体,努力发展青年文化。三年举办了三届瑞安市青年文化节,开展了“农行杯”青年环城跑比赛,“信合杯”青年乒乓球总决赛,“华滨杯”青年男子篮球联赛,“房管杯”三德诗歌朗诵赛,“供电杯”青年知识抢答赛,“地税杯”青年书法比赛,“动感地带杯”梦想辞典大赛,“石油杯”青年歌手大奖赛,“奔腾杯”青年论坛等高品位的文体活动,举办了“激情飞扬”、“走进诚信时代”、“青春飞扬”等大型广场文艺晚会,引导格调高雅、健康向上的文化消费,努力塑造青少年的文明形象。二是以青年志愿者行动为抓手,积极参与省级文明城市建设。全面推行青年志愿者注册登记制度,全市共有注册青年志愿者1.8万人,建立了市青年志愿者服务中心,成立了市青年志愿者艺术团和市人口与计生青年志愿者服务总队,大力开展文明使者在行动、绿色环保行动、文明秩序行动、社区文化行动、爱心敬老行动等“五大行动”,深入农村、社区、企业各个领域,在创建省级文明城市中发挥了积极作用,使“有时间做志愿者,有困难找志愿者”的观念深入人心,打造了共青团品牌。三是以诚信建设、文明服务为内容,深化青年文明号创建活动。坚持扩大创建范围,拓展创建领域,提高创建质量的原则,不断深化创建活动,为“信用瑞安”建设发挥了积极作用。三年来,全市涌现出全国级青年文明号3 个,省级7个,温州市级33个,瑞安市级160个。四是以“三助一”结对为形式,不断丰富青年文明社区创建内涵。抓住创建省级文明城市的时机,推出了机关、学校、企业“三助一”结对社区活动,出台了中小学暑期社区报到实践制度,主动参与社区建设,瑞安中学与花园社区结对,安阳实验小学与之江社区结对等都取得了明显的成效。其中之江社区被命名为温州市首批青年文明社区示范点,滨江社区被列入全省首批“天天”青少年服务中心建设试点单位。
——坚持转变服务方式,维护青少年成长成才有新作为
三年来,全市各级团组织积极履行服务青年职能,从不同层次、不同层面竭诚为青少年成长成才服务。一是以推优荐才为手段,为优秀青年脱颖而出创造环境。组织开展了第六届“瑞安十佳青年”评选活动,瑞安市“十佳少先队辅导员”、“十佳少先队员”、“五爱新星”、“美德少年”以及首届“十佳”旅游形象大使评选等活动,为广大团员青年树立了楷模和学习榜样,激发了广大青少年立足岗位、立志成才的豪情。三年共推荐了67名优秀青年,其中2名当选为温州市青企协副会长, 1名被评为全国优秀团干部,1名被评为第七届“温州市十大优秀青年”, 9名被评为“温州市百名优秀外来务工青年”,1名被评为浙江省抗击“非典”志愿服务先进个人,2名被评为温州市少先队事业功臣,14名为温州市青联委员,22名为温州市青企协会员。二是以创建优秀青少年维权岗为载体,切实维护青少年的合法权益。基本上构建了以青少年维权中心为龙头,青少年维权服务热线96354为纽带,优秀青少年维权岗为依托的网络,广泛开展青少年法制教育,心理健康教育、自护教育活动,为青少年成长营造健康、安全、快乐的生活环境。目前,全市拥有全国级优秀青少年维权岗1个,省级优秀青少年维权岗3个,温州市级优秀青少年维权岗5个。三是以“手拉手”结对帮扶为途径,进一步深化“希望工程”爱心助学活动。组织东部地区团组织与西部地区学校手拉手爱心结对,三年共捐款118万元,帮助423名贫困中小学生圆了上学梦。2002年开展了“爱心助成长,共圆大学梦”活动,募捐助学资金40万元,帮助80名贫困学生圆了大学梦。今年又发动各级团组织募捐10万元,联合市教育局等6个部门共同承办市政府教育凭证,得到社会各界的普遍赞誉和认可。
——坚持探索和实践,团的自身建设有新成效
加强团的组织建设,是保证共青团全面发展的基础和前提。三年来,全市各级团组织按照党建带团建的总体要求,推进团的工作创新,扩大了团组织对青年的有效覆盖。一是以乡镇团委统一换届为契机,积极推进乡村二级团组织的换届选举工作。塘下、顺泰等乡镇通过竞争上岗,择优选拔团干部,增强了团的工作活力。二是以创建团组织示范点为途径,扩大团的影响力。三年来,全市有3个单位被评为浙江省先进团组织,3家企业列入全省非公有制企业团建示范点,市电信局被评为温州市“五四红旗团委”, 华峰集团被评为温州市首批十大非公有制企业团建示范点,10家企业列入温州百家非公有制企业规范化团组织,2名被评为温州市十大优秀非公有制企业团干部。团省委副书记陈浩、佛山南海团区委、安徽阜阳团市委等来我市考察非公有制企业团建工作并予以充分肯定。三是以“一校一品”工程为载体,有力推进中学生素质拓展计划。“一校一品”工程的实施,学校团队工作实现了三大转变,深化了教育观念,拓展了工作领域,塑造了精品活动,取得了明显成效。团市委并在浙江省中学生素质拓展计划推进会上作了典型发言。同时,充分发挥市青联作用,进一步增强青联凝聚力,积极履行“全团带队”职责,成功召开市第五次少代会,加强团队衔接,进一步发挥青少年活动中心的校外素质教育阵地作用,新青少年活动中心已破土动工,有力地延伸和拓宽了团的工作手臂。
三年的丰硕成果,凝聚着全市新老团干部、青少年工作者的不懈努力和无私奉献,凝聚着广大团员青年的聪明才智和辛勤汗水。同时,我们更深深地感到:青少年的每一点进步、共青团的每一点收获,都离不开各级党政组织的正确领导,离不开社会各界的鼎力支持。在此,请允许我以大会的名义,向各级领导、各有关部门和社会各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢!
三年的不断探索,不仅为我们迎接新挑战积累了宝贵的实践经验,也为我们实现新跨越提供了强大的精神动力,我们深切地体会到:
——必须强化理论武装、服务党政中心,这是共青团开展一切工作的永恒主题。只有坚持用马克思主义的科学理论武装全团,坚持党的领导,在经济与社会发展的大局中奋力作为,共青团才能时刻保持正确的前进方向。
——必须广泛团结青年、竭诚服务青年,这是共青团实践党的根本宗旨的必由之路。只有把服务青少年成长成才贯穿于一切工作之中,共青团才能切实担负起为党的事业培养合格接班人的历史重任。
——必须勇立时代潮头、矢志开拓创新,这是推进共青团事业蓬勃发展的动力源泉。只有牢固树立发展观念,增强创新意识,创造性地解决问题,迈出勇于率先的前进步伐,团的工作才能赢得生机,保持持久旺盛的生命力。
——必须主动应对变革、强化自身建设,这是共青团永葆生机和活力的根本保证。只有顺应社会发展,及时调整组织设置,提升团干部素质,强化团员青年管理,充分整合社会资源,共青团工作才能跃上更高的发展平台。
——必须振奋精神状态、保持朝气蓬勃,这是共青团战胜一切困难的必备条件。只有时刻保持昂扬向上、青春奋发的精神状态,常怀感激之情,永葆进取之心,对事业倾注火一样的热情,我们的事业才能无往而不胜。
成绩和经验值得总结,问题和不足客观存在。站在更高层次上思考瑞安共青团工作,还存在不少薄弱环节。比如:开展思想道德教育的方式方法还未能完全适应青少年成长成才的特点和需要;开发青年人力资源、构筑瑞安青年人才高地的手段还比较缺乏;团干部队伍的年龄总体偏大、政治待遇难以得到解决……等等这些问题,都需要我们在今后的工作中认真研究,尽快解决。
二、新世纪新阶段瑞安共青团的使命
各位代表、同志们,积蓄宝贵的实践经验,承载党的殷切期望,带着50多万瑞安青少年的热切期盼,我们走进了一个全新的时代。审视当前,瞻望未来,今后三年,全市共青团工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践 “三个代表”重要思想,全面贯彻落实市第十一次党代会、团的十五大和全省工青妇工作会议精神,立足瑞安实际,创新思维观念,顺应时代潮流,瞄准一流目标,全力寻找发展新思路,充分发挥组织能动新优势,努力打造人才集聚新平台,加快推进共青团事业的可持续发展,为瑞安全面建设更高水平的小康社会,提前基本实现现代化而努力奋斗。
今后三年,全市共青团的十件实事是:
1、建设一批青年中心;
2、成立瑞安市青年企业家协会;
3、实施“山海协作青年工程”;
4、完成“乡乡上网”工程;
5、建设“一镇一品”工程;
6、编印《瑞安共青团》画册;
7、成立瑞安五四青年俱乐部;
8、推行中学生素质拓展计划;
9、承办瑞安市政府教育凭证;
10、续建市少年宫。
根据上述指导思想,完成三年的十件实事,我们必须坚持与时俱进的精神、敢为人先的胆略、求真务实的作风,把握关键,突出重点,统筹兼顾,狠抓落实。
(一)以开发人力资源为主线,带领青年推动先进生产力发展
全市各级团组织在服务我市现代化实践中发挥积极作用,要善于发挥自身优势,找准结合点,以开发青年人力资源、提高青年创新能力、推动青年创业实践为重点,团结带领全市青年积极推动先进生产力的发展。
围绕实施人才强市战略,大力开发青年人力资源。一要大力培育青年人才。切实发挥共青团组织实践育人的优势,大力培育、挖掘一批优秀青年;要不断深化雏鹰行动和中学生素质拓展计划,大力培育一支适应社会、素质全面的后备人才队伍。二要广泛凝聚青年人才。发挥共青团组织网络健全、联结广泛的优势,切实增强与长三角地区青年组织的交流和协作,广泛宣传“创业在瑞安”的美好前景,为我市现代化建设广聚英才。三要积极举荐青年人才。不断完善人才举荐机制,开展评比表彰、典型宣传、推干荐才等举荐工作,加强各类青年人才信息的收集、储备和管理,力争形成有一定规模、广纳各类英才的青年人才信息库。同时,要积极实施“千校百万”工程,帮助外来务工青年提高就业能力和综合素质,培养一支适应瑞安现代化建设的新生力量。
围绕实施工业兴市战略,扎实推进青年创新创效活动。要通过举办高层次、高品味的青年论坛、形势报告、创新大讨论等多种形式,积极传播创新理念,努力营造创新氛围。要深入开展争当青年岗位创新能手活动,通过举办新知识讲座、新技术学习、新技能比武等活动,努力提高青年创新能力。要引导青年立足本职岗位,广泛开展“五小”科技攻关、为企业发展献计献策等活动,积极参与企业的技术创新、管理创新、服务创新和营销创新,带领青年参与创新实践。
围绕发展效益农业,不断深化农村青年增收成才行动。要结合“十万农民素质培训工程”,以培养农村青年星火带头人、青年星火基地为抓手,大力开展实用技术培训、绿色证书培训,提高农村青年增收致富能力。要想方设法为农村青年解决技术支持、资金筹集和产品营销中的实际困难,争取组队参加各地农副产品展示展销会,为农村青年开拓市场牵线搭桥,带动农村青年共同致富。
围绕实施生态市战略,深入开展青少年绿色环保行动。要围绕创建生态市目标,以“天天环保”为重点,引导青少年从小事做起,大力开展环保实践。要配合实施“百村示范,千村整治”工程,深入开展青少年植绿护绿行动,大力营造一批“成人纪念林”“共青林”等基地,改善生态环境。要深入开展保护母亲河行动,通过环保考察、生态监测等途径,动员青少年在建设生态市和“绿色瑞安”中发挥积极作用。
(二)以培育“四有”新人为目标,带领青年推进先进文化的传播
全市各级团组织要围绕倡导社会文明新风,提升城市文化品位的要求,切实加强和改进青少年政治思想教育,广泛开展青少年文明创建活动,全面活跃青少年文化生活,不断丰富青少年精神世界。
加强理论教育,构筑青少年精神支柱。坚定不移地用“三个代表”重要思想教育青少年,构筑青少年强大的精神支柱,是今后三年我市共青团组织的首要政治任务。要通过创新制度、丰富形式、健全组织,在广大青少年,尤其是各级团干部、未成年人中,深入持久地开展多种形式的理论学习宣传活动。要不断改进和创新思想教育的方法和途径,针对新时期青少年特性,照顾青少年趣味,运用青少年语言,切实提高针对性和实效性,增强感染力和说服力,进一步加强和改进未成年人思想道德建设。
弘扬民族精神,推进青少年道德实践。民族精神是民族文化的集中体现,在青少年中加强民族精神教育尤为重要。要以爱国主义为核心,把民族精神融入到青少年的学习、工作和生活中;要坚持把弘扬民族精神和弘扬瑞安精神相结合,激发青少年参与创建文明城市的热情。要继续深入开展“实践‘五爱’要求,争做‘四有’新人”主题教育,不断深化手拉手、扶贫帮困、“三下乡”、“四进社区”等道德实践活动的内涵,促使青少年形成良好的道德品质和高尚的道德情操。
体现青年特色,活跃共青团文化活动。要以发展瑞安青年文化为目标,以瑞安市青年文化节为载体,广泛开展各类青年文体活动,传播科学理念,倡导文明新风,努力活跃农村文化,不断丰富社区文化内涵,参与建设企业文化,积极繁荣校园文化,努力创造瑞安共青团文化品牌。要尊重青年个性发挥,加强对青年时尚和流行文化的引导,积极引领健康文明的生活方式。
倡导公益理念,全力发展青年志愿者事业。要坚持“服务社会、传播文明”的志愿者宗旨,完善志愿者招募、注册、培训、管理、激励机制,努力稳定和壮大志愿者队伍。要在原有品牌项目的基础上,根据“党政关注、社会所需、志愿者所能”的原则,组建专业服务队伍,不断推出新的服务项目,努力扩大社会影响力,把青年志愿者行动打造成为共青团组织参与精神文明建设的最大品牌。同时,要深入开展青年文明号、青年文明社区、青年文明一条街等创建活动,切实发挥青少年在群众性精神文明创建中的独特作用。
(三)以青年的需求为导向,代表和服务最广大青年的利益
代表和服务最广大青年的利益,是“三个代表”重要思想在当前共青团工作中的具体体现,也是团组织增强吸引力、凝聚力、战斗力的内在要求。这就要求我们在实际工作中,要深入了解青年状况,客观反映青年愿望,竭诚服务青年需求,努力提高服务青年的水平。
服务青年政治进步。要充分发挥业余党(团)校的作用,为青年学习科学理论、提高政治素质、追求全面发展创造条件。要引导青年增强政治文明意识,正确行使民主政治权利。主动向人大、政协等推荐优秀青年,不断拓宽青年参与政治的渠道,既要提高青年参政议政的热情,又要帮助青年增强民主监督、提高管理的能力和水平。要积极开展推优入党、推干荐才工作,激励青年在政治上追求进步,在事业上有所作为。
服务青年学习成才。紧紧围绕创建学习型城市、创建学习型团组织的目标,深入推进青少年新世纪读书计划,大力建设各类富有时代气息的读书阵地,鼓励发展各类青少年学习型社团,形成时时有学习机会、处处是学习之所、人人有学习愿望的良好环境。要进一步深化希望工程爱心助学活动,积极筹措社会资金,努力实现不让一名青少年因贫失学的目标。
维护青年合法权益。要巩固完善全市未保组织网络体系,加强各职能部门间的联系与合作,齐抓共管,真正形成合力,切实维护青少年合法权益。要加大青少年法律法规的宣传力度,开展青少年法制教育,增强青少年自我保护能力。要深入开展优秀青少年维权岗创建,延伸创建领域,健全动态管理,发挥整体作用,继续做好青少年援助工作。
三、加强和改进新世纪新阶段团的自身建设
发展需要基础,跨越需要保证。共青团的基础和保证在于自身建设。全市各级团组织要坚持“党建带团建”的工作方针,完善自身,奋力作为,为完成新世纪新阶段瑞安共青团的使命提供坚强保证。
1、增强社会凝聚力,强化共青团的组织保证
——巩固共青团凝聚青年的核心地位。要创新团的组织形式,大胆尝试组建村级团工委、外出团员临时团支部,打破原来行政村模式,积极探索灵活多样的基层组织形式。要坚持“哪里有青年,哪里有团组织”的要求,加大非公有制企业团建力度,扩大有效覆盖面。要以创建“五四红旗团委”活动为重点,完善三级联创机制,以点带面,增强共青团组织的吸引力、影响力。
——增强外围组织凝聚青年的特殊功效。要积极推进青联、协会的建设,加快青企协建设,充分发挥它们的人才集聚优势。要继承和发扬“全团带队”的光荣传统,完善各级少工委组织网络,进一步提高辅导员队伍的整体素质。要加大未成年人保护和预防青少年违法犯罪的力度,全力优化青少年的成长环境。要加快中心镇的青年中心建设步伐,充分整合社会资源,更有效地团结青年、服务青年。
——发挥青年社团吸引青年的独特作用。要及时掌握青年社团生存和发展状况,加快成立五四青年俱乐部,组织引导他们在决策参谋、城市宣传、人才培养等不同层面开展卓有成效的工作,为我市“三个文明”建设多作贡献。
2、增强群体战斗力,强化共青团的队伍保证
——切实加强团干部队伍建设。要加大选配力度,拓宽团干部选配渠道,引入竞争上岗、海选等新型选拔任用制度,把大批优秀的年轻干部充实到团工作岗位。要加大协管力度,争取各级党政组织的支持,落实团干部的各项政治、经济待遇;进一步加大培训力度,提高团干部综合素质,努力建设一支党放心、青年满意的团干部队伍。
——切实加强团员队伍建设。通过狠抓基层组织建设,正常吸纳一批,努力找回一批,不断提高我市团青比例。要强化流动团员管理,坚持“流入地为主”的原则,建立有效的流动团员管理新机制。要加强团员先进性教育,不断增强团组织对团员的凝聚力和团员对团组织的归属感。
——切实加强社会化青少年工作者队伍建设。要在社区青少年教育、未成年人保护、预防青少年违法犯罪等领域,聘用一批关心青少年成长、热心青少年事业的社会工作者。要进一步强化激励措施,通过开展“十佳青年”、“十佳少先队辅导员”、“少先队事业功臣”等评选、表彰,激发他们的工作热情,营造良好的工作氛围。
3、增强机制创造力,强化共青团的活力保证
——建立社会化的工作运行机制。要实现活动运作社会化,跳出“就团论团”的传统模式,摆脱“单打独斗”的孤立局面,在社会中寻求一切可以合作的对象,努力实现“双赢”。要实现资源拓展社会化,通过发展团属事业和青少年阵地等载体,聚全社会之力,为共青团所用。
——建立科学化的目标推进机制。进一步强化目标责任制,量化指标,严格考核,增强刚性。进一步完善评比激励机制,建立科学的团工作评价表彰体系,不断提升共青团荣誉的“含金量”。
——建立信息化的资源共享机制。要努力争取多方支持,加快乡乡上网工程建设步伐,逐步构建以“瑞安青年”网站为龙头、以基层团组织网站为支撑,网络链接一体化、信息传输电子化的网上办公系统,早日实现数字化办公。
4、增强形象影响力,强化共青团的作风保证
——与时俱进、开拓创新,做解放思想的表率。解放思想是一切工作的前提和基础。做解放思想的表率,必须时刻体现与时俱进的思想路线,必须时刻保持开拓创新的精神状态,遇到困难不瞻前顾后,对待工作不墨守成规,要勇立潮头、奋勇前行,不断开创瑞安共青团工作新局面。
——只争朝夕、学以致用,做勤奋学习的表率。共青团的首要任务就是学习。面对知识的海洋,我们都要有一种压力,有一种动力,真正树立起终身学习的理念。要学以致用,把学习的过程转变为增强服务大局、服务青年能力的过程。
——勇争一流、敢为人先,做奋力拼搏的表率。团结带领广大青年朝着市委的既定目标奋力拼搏,是瑞安共青团的时代选择和必然要求。要把奋力拼搏体现在勇争一流、敢为人先上,争取团的各项工作在“省内有位置、全国有影响”。
——心系大局、情系青年,做热忱服务的表率。讲服务,是我党的根本宗旨,也是团的性质所决定的。要增强服务大局的能力,每一位团干部都要善于总揽全局,突出重点,始终保持正确的工作方向。要增强服务青年的意识,千方百计为青年排忧解难。要积极寻求结合点,使每一项决策、每一次活动都要在服务瑞安发展和维护青年权益上求成效。
各位代表、同志们,回首过去,我们不辱使命、不负重托;展望未来,我们任重道远、豪情万丈。让我们高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想,在市委和温州团市委的坚强领导下,与时俱进,开拓创新,扎实工作,勇争一流,以无愧时代的青春作为,为建设现代化新瑞安而努力奋斗!
|